对于一个快速成长的企业来说，企业的文化和氛围的形成要靠全员的努力，这是重视经营管理的企业最基础、最重要的一部分，只有这样企业的根基才牢固，凝聚力也会更强。在白经理的提议下，我们开始了每日的早会活动。打头阵的宁经理为大家开了个头彩，将英语900句的第一讲进行的有声有色，虽然是简单的问候语，但是精彩的场景编排让大家在轻松愉快的学习中开始了一天的工作。

在不知不觉地两轮学习下，我们共同把英语900句全部学完了，从生活日常用语到情景对话，衣食住行全部涉及到，相信加上肢体语言的配合，忽悠一老外是够了，呵呵。在学习的过程中也不乏乐趣，每个人都有每个人讲课的方式和风格。我们的顾经理还将儿子的小黑板带来，一边板书一边讲解颇有老师的风范；小胡的湖北英语给大家留下了深刻的印象，几句领读过后我们都拐到湖北味了；我在讲课中给大家补充了个时髦用词Juicy Fruits，是用来形容最爱的人，之后公司里不断回响着Juicy Fruits，让我很是开心，同时也是凭借这个和认真的讲解大家一致通过评选我为优秀教师，奖励了一块大巧克力和每周为大家授课一次，巧克力跟大家分享了可惜还不够分呢。